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2. Zusammenleben in Vielfalt: Wie kann das besser funktionieren?

Bunte Knöpfe, die ergänzt um einige gemalte Striche wie ein bunter Blumenstrauß aussehen. Foto: suze | photocase.de
Foto: suze | photocase.de

Unsere Gesellschaft ist vielfältig: Unterschiede zwischen Stadt und Land, beim Einkommen, bei der Bildung, bei der sexuellen Orientierung, bei Traditionen und Dialekten… Im Laufe der Zeit kamen Menschen hinzu, die andere Kulturen, Religionen oder Sprachen mitbrachten. Manche probierten neue Formen des Zusammenlebens aus.

Das alles macht unser Zusammenleben immer bunter und vielfältiger. Zugleich müssen viele unterschiedliche Gruppen miteinander zurechtkommen. Viele Menschen empfinden diese Entwicklung als Bereicherung, andere betrachten sie mit Besorgnis. Das Zusammenleben in einer Gesellschaft mit vielen Unterschieden fordert alle heraus.

  • Wo siehst du beim Zusammenleben in einer bunten und vielfältigen Gesellschaft Herausforderungen?
     
  • Welche Vorschläge hast du, damit Zusammenleben besser gelingt und von allen mitgestaltet werden kann?
     
  • Was brauchst du, um selbst zu einem besseren Miteinander beitragen zu können?

Integrationspolitik muss auf Chancengleichheit in Bildung, Ausbildung und Arbeit ausrichtet sein und weniger auf die Problematisierung kultureller und religiöser Unterschiede.


In lokalen Bündnissen aus Gewerkschaften, Wirtschaft, Schulen und Migrationsverbänden sollen Ausbildungsplätze für MigrantInnen eingeworben werden.

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Es müssen mehr BerufsberaterInnen und ArbeitsvermittlerInnen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsagenturen eingestellt und interkulturell fort- und weitergebildet werden. Dasselbe gilt für betriebliches Ausbildungspersonal.


Es müssen verstärkt Menschen mit Migrationshintergrund ausgebildet und ihr Anteil unter den Beschäftigten deutlich erhöht werden. Besonders wichtig ist dies bei LehrerInnen und ErzieherInnen.


Ausbildungsbegleitende Hilfen für Jugendliche mit Migrationshintergrund müssen zu Regelangeboten für die Betriebe ausgebaut werden, besonders für kleine und mittlere Unternehmen.


Wir fordern, dass junge Flüchtlinge eine Berufsausbildung absolvieren dürfen und in dieser Zeit ein Bleiberecht erhalten.


Für Azubis mit Migrationshintergrund brauchen wir eine intensive Sprachförderung.


Jugendliche mit Migrationshintergrund brauchen in der Phase der beruflichen Orientierung Unterstützung, Beratung und Ermutigung, um eine Berufsausbildung bzw. ein Studium zu ergreifen, das ihren Neigungen und Fähigkeiten entspricht.


zugewanderte junge Menschen brauchen eine vereinfachte Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse und beruflicher Qualifikationen